📣📣📣【落實職安法避免職災 多方保障外送員安全】
🔍今（23）日的社福與衛環委員會上，我向勞動部、職安署質詢該如何保護食物外送平台外送員的工作安全。近日多起外送員車禍的憾事引發民眾關心，各行政部門積極回應，勞動部與職安署也針對個案進行認定與開罰；然而外送員與平台業者間究竟屬於僱傭或承攬關係，仍引發相當多的爭議。
✅我提醒勞動部，應從落實職安法著手，依法積極保護勞工避免發生職災。根據我國的《職業安全衛生法》，就算不是僱傭而是承攬關係，承攬的業主仍需要負起雇主責任，避免職業災害發生。因此，平台業者仍應善盡其法定責任，提供安全衛生設備及措施等；職安署本月初訂定了《食物外送作業安全指引》，要求雇主應進行教育訓練、風險評估等，我也要求職安署應督促業者盡速落實。
✅此外，我更重視未來該如何預防職業災害發生，這有賴跨部會共同合作。平台外送員性質特殊，從家裡到餐廳取餐再到訂餐者，哪邊是他們的工作場所？勞動部林次長略顯尷尬地回答「馬路」，正說明了外送員工作場所認定不易；要強化工作場所的安全，更有賴交通部、國發會等單位，從運輸、人工智慧規範等多方介入。我也提醒今天列席的衛福部，食品外送平台仍屬於食品產業，食品安全的規範也要同步落實。
✅希望這些跨部會的努力，能讓新興的經濟型態有可依循的法規架構，保障產業發展也保護工作者安全。
Search